为顺应人工智能时代对人力资源管理提出的新要求，深化产教融合与校企协同育人机制。2026年5月17日下午，由华南农业大学经济管理学院主办的“AI时代的企业人力资源战略与职业发展学术研讨会”在学院601会议室顺利举行。本次活动作为学院第二期“企业家与MBA面对面”品牌活动，紧扣人工智能浪潮下企业人力资源转型与职业发展核心议题，汇聚业界专家、企业高管与师生代表，以主题演讲、圆桌对话、互动交流等形式，共话数智时代人才发展新路径。

本次研讨会由经济管理学院副院长黄松教授主持。院长、党委副书记罗明忠教授出席并致辞，学院党委书记张晖、副院长刘盛展、院长助理兼MBA中心主任杨学儒教授等领导与师生共同参与。

罗明忠院长在致辞中表示，当前AI技术深刻改变全球就业格局与企业管理模式，本次研讨会旨在搭建校企深度交流平台，助力MBA学员与在校学生把握时代趋势，明晰职业发展方向。他介绍了学院办学底蕴与MBA教育特色，强调学院将持续以产业需求为导向，培养具备战略思维与创新能力的复合型管理人才。

会议期间举行了行业导师聘任仪式，学院党委书记张晖向获聘行业导师颁发聘书。此举将进一步常态化企业家与MBA学员的交流互动，深化校企协同育人机制。

主题演讲环节，三位企业高管分别从金融、农牧、人力资源科技领域带来前沿分享。农行广东省分行副巡视员、“三农”业务总监陈耀丰博士以商业银行实践为基础，剖析AI对银行岗位结构、客户经营、风险管理与组织运营的深刻影响。温氏集团人力资源部组织发展专家、鸡业二部人力资源部总经理邹标先生分享了温氏人力数智化转型成果，介绍了企业通过机器人养殖、智能管理提升效率，优化人才结构的实践经验。红海人力集团副总裁、红海云创始人兼CEO孙伟聚焦组织变革，阐述企业如何从人力资源数字化迈向AI原生的组织重构，为人力资源管理升级提供新思路。

院长助理兼MBA中心主任杨学儒教授主持圆桌交流与互动提问环节。同学们积极提问，嘉宾们围绕AI对职业的替代与机遇、企业招聘偏好、中小企业与大企业差异等师生关切问题展开深入交流。现场互动频繁，师生反响热烈。

此次活动不仅为校企对话搭建了优质平台，也为AI时代企业人力资源转型与青年职业发展提供了指引与参考，积极践行了学院“服务社会”的人才培养宗旨与“致知明德，经世济国”的院训精神。未来，华南农业大学经济管理学院将锚定粤港澳大湾区发展战略，持续丰富“企业家与MBA面对面”等品牌活动内涵，深化产教融合，推动人才培养与产业发展同频共振。