3月26日，华南农业大学文科综合类五院联合招聘会在经济管理学院顺利举办。本次招聘会聚焦人工智能技术在就业服务中的深度应用，通过简历智能诊断、人岗精准匹配等创新服务，为2300余名文科类毕业生搭建高效求职平台，吸引了中国工商银行、中建四局、温氏食品集团股份有限公司、建华控股、中山物资集团等110家知名企业参与，提供教育、管理、金融、外语、艺术等领域岗位4000个。

AI技术深度介入，破解文科生就业痛点   

招聘会现场设立的“AI简历门诊”成为毕业生关注焦点。依托中国广州电信“天翼云”平台，首次引入“华农小助手”智能体，开启“明德职引”栏目，结合AI算法精准匹配现场招聘岗位，提供求职建议，优化求职简历，帮助同学们更好地了解自身优势和职业发展方向，大大提升学生求职效率。例如，系统会提示“法务类岗位需强化实习案例中的逻辑分析能力”“教育行业需突出沟通与课程设计经验”等。人文与法学学院张同学表示：“AI不仅指出简历中的冗余信息，还推荐了匹配我专业的企业列表，效率远超传统投递方式。”

校企协同：文科生跨界能力受青睐  

尽管以文科专业为主，本次招聘会岗位需求却呈现“跨界融合”特点。例如，华润万家招聘的“新零售运营管培生”要求兼具市场分析与数据工具应用能力；广发证券“客户管理岗”则强调法律背景与金融知识复合型人才。经济管理学院副院长指出：“AI技术普及倒逼文科生提升数字化素养，学院已增设Python数据分析、商业智能等选修课，推动‘文科+技术’跨界培养。”  

本次招聘会由学校党委学生工作部（党委研究生工作部）就业指导中心主办，经济管理学院、公共管理学院、人文与法学学院、外国语学院和艺术学院五院共同承办，共促成2300余人次投递简历，初步达成就业意向超600人。随着“AI+就业”模式常态化，华南农业大学将持续深化校企数据互通，推动人才供给侧与产业需求侧精准对接，为文科生开辟更广阔的职途。