公司简介： 

CHEERWIN（朝云·超威股份），位于珠江畔、白鹅潭边，前身是立白集团家居护理事业部，公司战略是成为千人千面消费品公司。

公司涵盖了消杀品类、家居清洁、空气护理、智能洗护工具、个人护理、汽车护理、宠物护理用品，拥有多个品牌，消杀、家清品类市场份额多年位居行业先锋。

公司拥有全方、立体式的营销渠道，全国拥有代理经销商1200个，现代渠道KA门店5200多家，区域KA近7000家；电商业务覆盖阿里系、京东、旗舰店、苏宁易购、唯品会等；拥有商业、教育、交通、互联网等特殊渠道，拓展香港、台湾、菲律宾、越南、俄罗斯等国际市场。

福利待遇：

1、完善的职业发展路径

管理（M）、销售（S）、专业技术（P）多种职业发展路径，一对一导师辅导机制，完善的培训体系；

2、具有行业竞争力的薪资和奖金激励

集团将为优秀人才提供具有竞争力的差异化薪资政策，并结合员工业绩贡献给予多种激励政策；

3、完善的福利保障措施

享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、带薪年假、周末双休、节日礼金、慰问金、福利产品派发、免费年度体检、员工公寓及餐厅等福利；符合条件的毕业生可办理广州市落户及人事档案、党组织关系挂靠；

4、丰富的业余文化生活

免费专享设施齐全的员工体育馆（篮球、羽毛球、游泳池、健身房、乒乓球、台球等）与各种运动会、歌唱比赛、节日主题游园会等丰富文娱活动。

联系方式：

联 系 人：邓敏

联系电话：020-81252896

联系邮箱：dengm@liby.com.cn

联系地址：广州市荔湾区陆居路2号立白中心北裙楼5楼

请认准唯一网申入口（电脑端）：http://liby.zhaopin.com/

具体岗位介绍

一、财务管培生（1名）

岗位职责:

1、协助开展财务核算、税务管理、经营分析相关工作；

岗位要求:

1、985/211本科及以上学历，数学、经济及财务相关专业；

2、海归优先、英语或日语熟练；

3、具备体育或演艺特长；

4、熟炼掌握OFFICE常用办公软件的使用；

5、自我驱动力强，做事认真踏实，积极主动，富有进取心；抗压力强，具备较强执行力、沟通协调能力及团队协作精神；

二、品牌管培生（2名）

岗位职责：

1、根据公司营销战略，分析宠物市场和消费者需求信息，参与制定品牌的年度规划和实施计划、方案。

2、负责新品牌/新品类定位及产品开发策略方向，搜集、分析竞品及参考品牌的包装设计、瓶型/袋型设计及概念卖点等相关资料，给出初步建议方案。

3、协助品牌经理每半年对现有品类/品牌产品线进行检索，主要负责产品线宽度、价格、产品包装、功能卖点等基础资料的整理及对比分析，并提出初步的优化升级建议。

岗位要求：

1、985/211本科及以上学历，工商管理、市场营销、品牌/广告传播、企业管理等专业。

2、具备良好的品牌管理, 价格体系管理, 产品创新意识；

3、掌握营销心理学, 营销渠道管理, 市场调查与预测，项目管理，良好的领导力与沟通协调能力，办公软件使用技能, 沟通技巧。

三、电商运营管培生（3名）

岗位职责：

1、协助负责电商平台的运营工作，策划电商渠道活动，做好电商客户的沟通、管理工作。

岗位要求：

1、本科学历，专业不限。

2、能撰写相应的微博文、软文，了解且淘内各内容渠道实操经验、有H5、视频制作或脚本创作经验者优先；文字功底扎实，擅于用文字讲故事、懂得如何通过内容戳中粉丝内心；

3、有良好的审美能力、鉴赏能力及消费者洞察力，有较好文字功底；具备良好的沟通协调，解决问题的能力；有丰富的电商渠道活动策划、品牌推广成功案例与经验；

4、熟练掌握WORD，EXCEL，PPT等办公软件，有较好的数据分析能力；

四、WEB前端工程师（1名）

岗位职责：

1、根据公司和部门的目标，根据运营的方案策划，按照设计方案，从互联网视觉去分析和设计活动，按时按量完成开发任务。负责官方商城（PC/WAP/APP）、社区、微信公众号、软件工具及其技术需求和问题的分析、设计、开发、维优等工作。

2、配合活动策划和营销推广活动进行相应需求的技术设计、开发、测试。

3、配合对PC/WAP/APP、社区的改版、调整、维优。

4、配合新媒体设计开发微信公众号、小程序、H5活动等。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、电子商务等相关专业有电商开发经验优先；

2、有移动端开及小程序发经验者优先。

五、技术研发—产品研发工程师（6名）

岗位职责：

1、根据技术研发经营规划，负责分工范围内产品的配方研发工作，并跟踪新产品中试及实验性生产相关工作；

2、负责协同分析评价、基础研究、外部合作单位等开展品类新原料、新测试方法、新的配方体系的研究；

3、负责与内部部门或者外部供应商对同类产品的市场动态、技术发展动向、原料信息等进行收集、分析和研究；

4、持续提升自主创新能力、增加产品科技时代感、保持产品的领先性、创新性、高科技含量，形成核心竞争力和核心自主知识产权，领先竞争对手；

5、积极参与行业各国标、行标的制定工作，争取国标、行标制定能够有利于公司的发展，扩大公司在行业内的影响力；参与行业内的技术交流会议，获取行业内最新的技术动态，为公司家居护理产品创新提供有利信息。

岗位要求：

1、知识背景：化学、生物、高分子、材料、化工类硕士及以上学历；精通分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理、生物学、生命科学、精细化工、表面活性剂、材料学等基础知识。

2、技能：熟练掌握中外文献查阅能力、熟悉计算机常用软件、英语听说读写等，熟悉一定的色谱、光谱和理化分析原理及技术；

3、经验：具有良好的团队协作能力，在读期间研究课题具有独立思维能力。

六、销售业务（30名）

岗位职责：

1、在省区经理带领下，管理所辖片区销售业务，对所辖区域流通渠道、KA渠道生意结果负责，实现公司各项经营目标；

2、空白区域市场及客户开发，问题市场帮扶整改，帮扶辖区经销商打造生意运营平台，执行省区的季度、月度行动计划；

3、主导超威公司产品销售业务，配合集团省区团队行成协同作战，做好客户管理、导购管理、KA门店全网管理；

4、落实各项品牌、产品推广、动销活动，保证市场性投入费用投资有效性、真实性；

5、收集行业、竞品情报，开展竞品分析与研究，提出、提报有利于保持与提升公司竞争优势的建议、措施。

岗位要求：

1、市场敏感度高、良好的生意规划、分析与经营能力、执行力强；

2、有激情、善沟通协调，积极主动、认真负责、能够承担工作压力，能适应出差。

七、供应保障管培生（2名）

岗位职责：

1、参与制定年度生产保障规划，分解制定配送仓、生产工厂和OEM厂的年度计划及月度生产保障计划。

2、分析产品库存和销售需求，根据各品类的销售政策、促销方案、月度计划下下达周生产计划，跟进生产进度，协调处理生产中出现的异常情况。

3、根据月度生产计划制定物料采购计划，下达物料采购订单，跟踪物料供应进度，确保工厂物料供应满足生产需求。

4、依据采购周期、生产周期等因素，制定、调整成品、包材标杆库存，下达到供应商、各工厂，确保按要求实施，监控供应商及工厂库存，督促制定异常纠正措施，并监督问题的解决。

5、监控物料（成品、原辅材料）的库存量和库存批次，防止物料出现呆滞，对以及出现呆滞的物料及时提出处理意见和建议或提交相关部门处理。

6、负责核算相关OEM工厂加工业务的物料损耗核算。

岗位要求：

1、了解快消行业销售管理，精通生产管理、物流管理、熟悉采购流程，并了解质量管理、生产流程；

2、熟练掌握各种office办公软件系统，精通数据分析、预测及ERP软件系统、PP和MC模块；

3、能够承担工作压力，有较强的责任心以及较高的成本意识。