中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司 2019年校园招聘

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中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司 2019年校园招聘

时间: 2019-03-11来源:

中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司

2019年校园招聘简章

一、公司简介：

中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。太平洋保险专注保险主业,围绕保险主业链条不断丰富经营范围，目前已经实现了寿险、产险、养老险、健康险、农险和资产管理的全保险牌照布局，成为一家资本雄厚，价值创造、风险管控能力强，专业化水平较高的“A+H”股上市综合性保险集团。2011年至2018年，太平洋保险连续荣登《财富》杂志世界500强企业榜,排名第220位。

中国太平洋保险于1992年落户广东，2001年实行分业经营，分立了中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司；2005年更名为“中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司”（以下简称“广东分公司”）。2017年标保突破100亿元。截至目前，广东分公司在全省设有百余家分支机构，拥有1300多名内勤员工和3万多名营销员。

二、 2019年校园招聘计划：

（一）、2019年招聘岗位

岗位	岗位职责	招聘人数	地点
分公司管理培训生	1、策划所辖营销部或部门例会，组织大型活动等。 2、参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析等日常活动管理。 3、有机会进入上海总公司的管培生计划深造。 4、完成上级领导交办的其他工作。	8	广州
组训	1、负责对所在四级机构定期进行关键业绩指标的统计、分析及追踪，组织实施周检讨会、月经营例会等经营会议。 2、对活动量管理工具做好宣导、训练、辅导使用和督促检查工作。 3、完成上级领导交办的其他工作。	5	广东省内
讲师	1、根据本机构年度发展规划，制定本机构各项培训计划及安排。 2、执行机构各项培训安排，协调会务安排、课程安排、师资安排等。 3、负责相关课程的讲授工作。 4、协助专题推动工作，参与产品销售的企划和推动工作。 5、完成上级领导交办的其他工作。	5	广东省内
人员信息及档案管理	1、负责业务人员签约手续的办理、相关材料管理、相关系统录入等工作。 2、落实个人代理合同和附约的签订及管理工作。 3、审核、办理业务员解约手续。 4、完成上级领导交办的其他工作。	3	广东省内
财务管理培训生	1、负责会计凭证、报表、帐薄及纳税资料的整理、装订、归档及档案管理，确保会计资料的安全与完整； 2、负责各项业务的资金集中收付款操作； 3、及时对当天的资金单据进行系统录入，并每日盘点，及时取回银行单据并进行系统录入，及时处理上月银行未达账项； 4、完成上级领导交办的其他工作	5	广州
理赔岗	1、执行公司理赔政策制度，拟定和完善分公司理赔细则并监督实施，以达成理赔工作目标； 2、审核处理权限内理赔案件，解答、处理支公司理赔作业中的问题，参与重大、疑难案件的讨论或合议，确保理赔案件得到及时处理，维护客户和公司的利益。 3、参与拟定培训计划及专业考核指标，并参与实施，提高理赔队伍的专业技能 4、检查督导中心支公司核赔工作，监控赔案作业品质，确保理赔作业合规。 5、配合测试、推广实施理赔业务操作系统的优化功能，跟踪、总结理赔业务操作系统实施情况，控制理赔操作风险。	2	广州
调查岗	1、落实公司调查工作政策，拟定完善分公司调查工作细则，并监督实施，以达成调查工作目标； 2、参与拟定培训计划及考核技术指标，并参与实施，提高调查队伍的专业技能； 3、组织重大疑难案件、突发公共事件的调查，协调省内、外协查的开展，保证调查效果； 4、制作调查报表，统计分析调查数据，为公司调整完善调查工作提高决策依据； 5、协助检查督导中心支公司核赔工作，监控赔案作业品质，确保理赔作业合规。	2	广州

（二）招聘要求：

1、全日制大学本科及以上学历。

2、专业要求：

（1）分公司管理培训生、组训、讲师、人员信息及档案管理岗位：专业不限，保险、金融、经济类专业优先；

（2）财务管理培训生：要求会计、财务管理等财会相关专业。

（3）理赔调查岗位：要求临床医学等医学相关专业。

3、对金融保险业有强烈的兴趣和热情，并致力于在此领域内有长期的职业发展；

4、良好的学习能力，良好的团队精神与沟通协调能力；

5、能熟练应用计算机办公软件；

6、有学生干部经验、相关实习经验或文艺特长者优先；

7、能迅速入职实习者优先。

（三）薪酬福利：

1、签订全日制劳动合同，珠三角地区人均年收入保守8-13万，薪酬待遇居当地同业同类岗位中上游水平。

2、五险一金齐全，季度奖、半年奖、年终奖、过节费等。

3、法定节假日及带薪年假。

4、党员、团员活动。

5、全员每年一次免费体检。

6、团体意外伤害保险80万元/人，附加团体意外伤害医疗保险1万元/人，团体重大疾病保险20万元/人。

（四）职业发展

工作表现较为优异者，入司3年内可有一至两次晋升机会，晋升一次，年收入同比增长约10%。

工作表现非常优异者，入司3-5年有机会担任四级机构负责人或中心支公司部门负责人的岗位。

（五）面试安排

宣讲会现场初面→北森线上测评→复试→发放offer。

（六）联系方式

联系人：廖小姐

联系电话：020-38479249

联系邮箱：gdcpichr@126.com