一、公司简介：

阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。

阳光人寿保险股份有限公司成立于2007年12月，隶属于阳光保险集团，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构800余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。

2008年6月18日，阳光人寿正式落户南粤，经历七年的成长洗礼，阳光人寿广东分公司凭借创新优势和独特的阳光文化理念，已经从南粤保险新星跻身至地区行业新单保费和总保费前列，卓越的客户服务能力赢得了广大客户信任。至今，阳光人寿广东分公司在广东开设了惠州、东莞等13家三级机构和花都、番禺、新会等35家四级机构，阳光普照南粤的千家万户。随着阳光在广东影响力及市场地位的稳步攀升，阳光人寿广东分公司将”最具潜力保险公司“、“最具成长性企业”、“广东省最佳保险品牌”等多项荣誉收入囊中。其发展态势和潜力受到社会及媒体广泛关注与认可。

如果您有扎实的专业知识；如果您渴望拥有更好的发展机会；如果您想实现属于您的职业生涯发展规划，阳光人寿是您正确的选择。我们将与您共同成长，创造实现双赢的奇迹！我们企盼着因您的到来为阳光人寿注入更多新的活力！

二、岗位介绍：

雏鹰（非销售管理培训生）

（一）需求专业

1.市场营销培养方向雏鹰：

需求专业：不限；金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先；

2.培训讲师培养方向雏鹰：

需求专业：不限；金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先；

3.人力资源培养方向雏鹰：

需求专业：人力资源、心理学、经济管理等相关专业；

4.合规法务培养方向雏鹰：

需求专业：法学相关专业；

（二）岗位要求

1.2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历；

2.有强烈的进取心、有较强的学习能力、有较强的表达交流能力、有较强的分析能力；

3.为人正直，富有团队合作精神。

（三）薪资待遇

1.富有吸引力的薪酬福利：

（1）提供有吸引力的应届生加薪待遇。应届生年首年年薪8万到10万元。 

（2）轮岗锻炼提供住房补贴！

（3）多不胜数的国内外培训出游机会！

（4）享有各种阳光特色员工福利！

2.多元化的培养方案：

（1）特别的培训训练：参加在北京的18天的集中训练营学习、第二年的回炉培训、第三年的毕业培训、多种线上线下培训学习机会；

（2）特别的轮岗锻炼：前后线部门轮岗锻炼、省公司和机构岗位实践、行动学习；

（3）特别的导师辅导：专业导师团提供专门辅导、公司领导交流座谈；

（4）特别的晋升通道：绿色晋升通道，帮助快速晋升，提前胜任核心岗位（广东分公司把应届生培养成为支公司经理并且拥有20多万的收入的纪录是两年；

（5）特别的配套支持：来自全系统雏鹰的“阳光雏鹰社区”和充满乐趣的成长游戏，助力雏鹰互勉互助，成长“升级”！